崗位職責(zé):
客戶回訪與服務(wù)：負(fù)責(zé)移動(dòng)用戶的回訪服務(wù)，通過(guò)電話形式進(jìn)行客戶維系，告知相關(guān)優(yōu)惠活動(dòng)等。
任職要求：
1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，地方口音不重，具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，共同完成目標(biāo)
3. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠迅速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí)
4.18-40周歲，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至45歲，熟悉電腦操作
工作時(shí)間：
1.八小時(shí)工作制，朝9晚7，午休兩小時(shí)；月休4天，周六周日調(diào)休
薪資待遇：
底薪+全勤+提成+餐補(bǔ)+工齡工資+13薪+帶薪年假，綜合4000--7000元
福利：
1.【入職買五險(xiǎn)】：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感，公司每月不定期舉辦聚餐、茶話會(huì)、戶外活動(dòng)；本公司致力人才儲(chǔ)備、內(nèi)部晉升！
3.【禮品】節(jié)日、生日公司都會(huì)發(fā)放員工禮品，如端午節(jié)棕子系列、中秋節(jié)月餅系列等。
晉升空間：
公司現(xiàn)處于高速發(fā)展期。所有崗位均為內(nèi)部培養(yǎng)，個(gè)人晉升機(jī)會(huì)大；
1、一線員工—班長(zhǎng)—現(xiàn)場(chǎng)管理—運(yùn)營(yíng)主管—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理及以上；
2、一線員工—人事/ 行政/ 培訓(xùn)/質(zhì)檢專員—主管—經(jīng)理及以上；
客戶回訪與服務(wù)：負(fù)責(zé)移動(dòng)用戶的回訪服務(wù)，通過(guò)電話形式進(jìn)行客戶維系，告知相關(guān)優(yōu)惠活動(dòng)等。
任職要求：
1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，地方口音不重，具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，共同完成目標(biāo)
3. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠迅速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí)
4.18-40周歲，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至45歲，熟悉電腦操作
工作時(shí)間：
1.八小時(shí)工作制，朝9晚7，午休兩小時(shí)；月休4天，周六周日調(diào)休
薪資待遇：
底薪+全勤+提成+餐補(bǔ)+工齡工資+13薪+帶薪年假，綜合4000--7000元
福利：
1.【入職買五險(xiǎn)】：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感，公司每月不定期舉辦聚餐、茶話會(huì)、戶外活動(dòng)；本公司致力人才儲(chǔ)備、內(nèi)部晉升！
3.【禮品】節(jié)日、生日公司都會(huì)發(fā)放員工禮品，如端午節(jié)棕子系列、中秋節(jié)月餅系列等。
晉升空間：
公司現(xiàn)處于高速發(fā)展期。所有崗位均為內(nèi)部培養(yǎng)，個(gè)人晉升機(jī)會(huì)大；
1、一線員工—班長(zhǎng)—現(xiàn)場(chǎng)管理—運(yùn)營(yíng)主管—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理及以上；
2、一線員工—人事/ 行政/ 培訓(xùn)/質(zhì)檢專員—主管—經(jīng)理及以上；
