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一、 店長（1名） 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賣場的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報損等； 2、負(fù)責(zé)促銷活動、會員活動、內(nèi)購會等活動的執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及競品調(diào)研，具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力； 4、負(fù)責(zé)門店成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團隊建設(shè)等； 5、負(fù)責(zé)與商場的工作對接； 6、負(fù)責(zé)門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。 崗位要求： 1、25-45歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上終端門店運營管理經(jīng)驗。 2、精通團隊管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。 薪資待遇：底薪+提成+社保（綜合工資6000-10000/月） 上班時間：上二休一(第一天13:00-22:00，第二天9:30-21:00，第三天休息），具體以門店咨詢?yōu)闇?zhǔn)。