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為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充城市基層治理力量，根據(jù)《中共中央辦公廳?國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《四川省社區(qū)工作者管理辦法》要求，經(jīng)研究，決定面向鹽亭縣內(nèi)在職專職網(wǎng)格員招聘社區(qū)工作者25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一筆試、面試、體檢、考察，擇優(yōu)聘用。二、招聘范圍和條件（一）招聘范圍鹽亭縣內(nèi)在職專職網(wǎng)格員（二）報(bào)考基本條件1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好；2.鹽亭縣轄區(qū)范圍內(nèi)在職并從事網(wǎng)格管理工作的專職網(wǎng)格員，具有大專及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲（1984年1月2日及以后出生）；3.工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)；4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；5.符合法律法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。具有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；4.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。（三）加分條件1.報(bào)名參加此次社區(qū)工作者招聘的人員，具有助理社會(huì)工作師資格的加1分、具有社會(huì)工作師資格的加2分、具有高級(jí)社會(huì)工作師資格的加3分，取最高分值，不累計(jì)加分；2.獲得鹽亭縣級(jí)部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加0.5分/次；獲得鹽亭縣委、縣政府（含其他縣、區(qū)）或綿陽(yáng)市級(jí)（含其他市、州）部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加1分/次；獲得綿陽(yáng)市委、市政府（含其他市、州）或省級(jí)部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分/次；獲得省委、省政府及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加3分/次，同一項(xiàng)工作受到多次表彰，屬于同一級(jí)別表彰的，只加分一次，屬于多層次表彰的，以最高級(jí)別層次計(jì)算加分；3.退役軍人榮獲一等功的加4分/次、二等功加3分/次、三等功加2分/次，榮獲“四有”獎(jiǎng)勵(lì)的加0.5分/次，“四有”獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)不超過(guò)2分；4.烈士直系親屬加5分；以上累計(jì)加分最高不得超過(guò)5分。三、招聘程序（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需資料本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月6日至1月7日，9:00-12:00，13:00-17:00。2.報(bào)名地點(diǎn)：鹽亭縣社工總站（鹽亭縣岐伯廣場(chǎng)黨群服務(wù)中心二樓）3.報(bào)名所需資料：《報(bào)考信息表》（附件2）；本人有效身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）；兩寸免冠彩色照片3張（白底）；具有加分條件的考生須提交相關(guān)佐證資料原件及復(fù)印件。所有資料復(fù)印件均需一份。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。（二）報(bào)名程序及資格審查1.填報(bào)信息。報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考要求進(jìn)行報(bào)名，并自行下載填寫(xiě)《報(bào)考信息表》。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。2.資格審查。資格審查由考務(wù)工作組負(fù)責(zé)，審查時(shí)間為：2025年1月6日至1月8日。資格審查后對(duì)符合加分條件的考生，將在鹽亭縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷾?zhǔn)考證由中共鹽亭縣委社會(huì)工作部統(tǒng)一制發(fā)?？荚嚠?dāng)天考生持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)將在鹽亭縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。筆試、面試因考生自己未按規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場(chǎng)的，視為自愿放棄考試資格。4.報(bào)名須知。報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的（包含報(bào)名后由于工作單位發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的），取消其報(bào)考資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。（三）考試考試分為筆試和面試筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+加分考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×40%（成績(jī)均保留三位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入處理）1.筆試（1）筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，筆試包括《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》1科，卷面成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試考生公共基礎(chǔ)知識(shí)（含時(shí)事政治、法律法規(guī)）、職業(yè)能力傾向測(cè)試、社區(qū)工作知識(shí)等。（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？忌殤{《準(zhǔn)考證》和有效身份證（二證缺一不可）到指定的考場(chǎng)參加筆試。（3）筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線（筆試成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分）為本輪考試的所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（4）加分。具有加分資格的人員，筆試初始成績(jī)折算后再加入計(jì)算。2.面試（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。（2）面試方式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和群眾工作能力。（3）面試注意事項(xiàng)。面試人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件按規(guī)定時(shí)間在指定地點(diǎn)候考。實(shí)際參加面試人數(shù)低于招聘人數(shù)的，面試正常進(jìn)行。3.成績(jī)公布。考生筆試、面試成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單將在筆試、面試結(jié)束后3天內(nèi)在鹽亭縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。（四）體檢1.根據(jù)招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序，若總成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則再次組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行篩選。2.體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在鹽亭縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因懷孕等原因需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院證明和本人申請(qǐng)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。4.因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)方式參照本條第一款進(jìn)行。（五）考察體檢合格的由考務(wù)組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行考察。采取到報(bào)考人員現(xiàn)工作單位實(shí)地走訪、查閱檔案、考察談話、查詢征信報(bào)告等方式對(duì)報(bào)考人員的資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的適合程度進(jìn)行綜合考察。因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。（六）選崗按照考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗。（七）公示根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況等，擇優(yōu)等額確定擬聘用人選，并在鹽亭縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響本次招聘的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。（八）聘用公示期滿無(wú)異議的人員，經(jīng)崗位選擇后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到鳳靈街道、云溪鎮(zhèn)報(bào)到，并按照《四川省社區(qū)工作者管理辦法》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。四、注意事項(xiàng)（一）本次招聘的有關(guān)報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示、調(diào)整、提示等事項(xiàng)均在鹽亭縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看鹽亭縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上的相關(guān)公告，由此造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)。（三）身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。（四）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次招聘相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。五、紀(jì)律與監(jiān)督（一）為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。（二）考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（三）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對(duì)相關(guān)人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。本公告由中共鹽亭縣委組織部、中共鹽亭縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話：0816-6160160咨詢時(shí)間：9:00-12:00，13:00-17:00監(jiān)督電話：13990186036  附件：1.鹽亭縣從在職專職網(wǎng)格員中招聘社區(qū)工作者崗位和條件要求一覽表.doc??????2.鹽亭縣從在職專職網(wǎng)格員中招聘社區(qū)工作者報(bào)考信息表及填寫(xiě)說(shuō)明.doc      中共鹽亭縣委組織部        中共鹽亭縣委社會(huì)工作部                           ????????????????????????????????????????????????  2025年1月2日來(lái)源：http://www.yanting.gov.cn/zwgk/gggs/44177984.html

因工作需要，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等政策法規(guī)，市委組織部決定公開(kāi)遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、遴選職位部機(jī)關(guān)（黨員教育中心）一級(jí)主任科員以下職級(jí)職位5名。二、報(bào)名范圍和條件（一）報(bào)名范圍符合遴選條件的廣安市內(nèi)各縣（市、區(qū)）、園區(qū)以下機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在廣安市內(nèi)各縣（市、區(qū)）、園區(qū)以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報(bào)名。（二）報(bào)名條件1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。3．中共黨員（含預(yù)備黨員）。4．具有2年以上基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。5．應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。6．近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。7．年齡在32周歲以下（1992年1月2日以后出生）。8．具有大學(xué)本科以上文化程度，并取得學(xué)士以上學(xué)位。9．有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。具有獨(dú)立從事綜合性重要文稿起草工作經(jīng)歷與成果的優(yōu)先。10．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。11．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2025年1月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。5．新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。6．按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。7．尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的，與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任市委組織部領(lǐng)導(dǎo)成員的人員不得報(bào)考。三、遴選程序（一）報(bào)名和資格審查采取電子郵件方式報(bào)名，考生不得報(bào)考低于其所任職務(wù)職級(jí)的遴選職位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所需報(bào)名資料掃描打包發(fā)送至951403104@qq.com（郵箱）。報(bào)名時(shí)間為2025年1月2日至1月10日18:00。報(bào)名時(shí)需提供：1．報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）；2．身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)各1份；3．本人近期免冠1寸證件照；4．榮譽(yù)證書(shū)、表彰（表?yè)P(yáng)）文件；5．本人撰寫(xiě)的重要文稿或發(fā)表的文章。市委組織部對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格審查貫穿本次公開(kāi)遴選全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件的，一律取消其遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為本次遴選人選。（二）職位調(diào)整筆試開(kāi)考比例為5:1。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比未達(dá)到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消職位計(jì)劃。（三）筆試筆試主要測(cè)試用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析解決問(wèn)題的能力及文字表達(dá)能力與綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌诠P試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。（四）資格復(fù)審和面試筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的考生持《報(bào)名登記表》（附件，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員登記表、職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。低于70分的，不能進(jìn)入下一程序。（五）差額考察面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高分到低分的順序確定差額考察對(duì)象并按規(guī)定開(kāi)展考察（若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定）?？疾鞂?duì)象人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比不低于1.5:1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。若未能形成差額考察，考察后由市委組織部決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（六）體檢市委組織部根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定參加體檢人員，不唯分取人。體檢在公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。（七）頂崗試用從體檢合格人員中等額確定頂崗試用人員，頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。試用期滿后，結(jié)合考察、試用等情況，擇優(yōu)集體研究確定擬轉(zhuǎn)任人員。（八）公示和任職對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。（九）任職培訓(xùn)遴選人員在任職前應(yīng)接受部機(jī)關(guān)開(kāi)展的任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)，廣安市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、組織工作相關(guān)要求等，幫助遴選人員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)工作。四、其他事項(xiàng)本次公開(kāi)遴選工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定開(kāi)展。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)或市委組織部干部監(jiān)督科舉報(bào)和申訴。本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0826-2331735；監(jiān)督電話：0826-2331722。 附件：中共廣安市委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）  中共廣安市委組織部2025年1月2日來(lái)源：http://www.gadj.gov.cn/news/newsNoticeInfo.html?id=d05d79ac905f4605b3ea9e90ccace423&num=1

因工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，屏山縣水利局下屬事業(yè)單位面向宜賓市內(nèi)在編在崗事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)考調(diào)1名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將公開(kāi)考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、考調(diào)崗位及名額詳見(jiàn)附件1《屏山縣水利局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱崗位表）。二、考調(diào)范圍、對(duì)象及條件（一）范圍及對(duì)象此次考調(diào)崗位面向符合本公告及崗位條件要求的宜賓市內(nèi)在編在崗事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。（二）考調(diào)條件1.2021年、2022年、2023年年度考核結(jié)果為合格及以上等次；2.身體健康，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)；3.具備本公告具體考調(diào)崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位表》）。年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截至本次考調(diào)報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類(lèi)推）。（三）有下列情形之一的人員，不得參加考調(diào)1.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；2.受處分期間或者未滿影響期限的；3.法律法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。三、考調(diào)程序（一）報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查本次考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2025年1月6日至2025年1月10日（9：00－12：00；14：00－18：00）。報(bào)名地點(diǎn)：屏山縣水利局1016室（屏山縣岷江大廈10樓）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：1.報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)征得所在單位及單位主管部門(mén)同意。2.填寫(xiě)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《2024年事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）。3.資格審查。報(bào)考者持插入好照片的報(bào)名表一式兩份（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、最近一次的聘用人員登記表和崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（其中年度考核結(jié)果必須提供加蓋鮮章且有效的年度考核結(jié)果確認(rèn)備案表復(fù)印件）到報(bào)名地點(diǎn)參加資格審查，資格審查由考調(diào)單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。4.領(lǐng)取面試通知單。（二）考試1.考試為面試。資格審查合格者憑面試通知單參加面試，考調(diào)名額與報(bào)名考生及實(shí)際參加面試考生人數(shù)之比均不得低于1：3（以報(bào)名表及面試簽到表為準(zhǔn)）。未達(dá)到比例的，取消本次考調(diào)計(jì)劃。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試通知單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步考調(diào)環(huán)節(jié)。2.業(yè)績(jī)考核計(jì)分辦法。近三年（2021—2023年）年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的，每一個(gè)年度優(yōu)秀計(jì)1分；從事水利工作滿一年的，計(jì)0.5分，滿五年及以上的計(jì)2.5分（需由工作所在單位出具證明，計(jì)算水利工作年限，截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始時(shí)間）；2021年以來(lái)獲得縣（區(qū)）級(jí)及以上表彰表?yè)P(yáng)的計(jì)1分（因年度考核優(yōu)秀被嘉獎(jiǎng)的不重復(fù)計(jì)分）。上述計(jì)分事項(xiàng)可累加，以上計(jì)分有關(guān)文件、資料需本人在報(bào)名時(shí)提供原件及復(fù)印件（復(fù)印件需注明“與原件一致”并加蓋工作所在單位公章），逾期提交不予確認(rèn)。3.考試總成績(jī)計(jì)算方法。考試總成績(jī)＝面試成績(jī)+業(yè)績(jī)考核計(jì)分。（三）體檢根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，依次按實(shí)際參加工作的工作年限由長(zhǎng)到短、學(xué)歷層次由高到低及年齡由大到小確定體檢人選。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。（四）綜合考察?對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由考調(diào)單位及主管部門(mén)按照《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考察合格與否的結(jié)論。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬調(diào)人員，因此出現(xiàn)的缺額，考調(diào)單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核同意后，可按規(guī)定遞補(bǔ)考察人選。（五）公示經(jīng)考察合格的擬調(diào)人員名單在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。在公示期內(nèi)，如有投訴或舉報(bào)者，應(yīng)署真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。（六）遞補(bǔ)因體檢、考察、公示期、公示后考生自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，考調(diào)單位及主管部門(mén)可根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。（七）調(diào)動(dòng)對(duì)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響調(diào)動(dòng)的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬調(diào)動(dòng)人員必須在擬調(diào)人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)，按干部管理權(quán)限提供同意調(diào)動(dòng)的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消調(diào)動(dòng)，責(zé)任由考生自負(fù)。四、紀(jì)律與監(jiān)督本次公開(kāi)考調(diào)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考調(diào)資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-5602412。五、本公告由屏山縣水利局負(fù)責(zé)解釋。六、相關(guān)咨詢電話及信息公布網(wǎng)站考調(diào)期間，全程接受社會(huì)各界咨詢和監(jiān)督。咨詢電話：0831-5723602，地址：屏山縣水利局（屏山縣岷江大廈10樓1016室）；監(jiān)督電話：0831-5602412，地址：屏山縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣水利局紀(jì)檢監(jiān)察組（屏山縣岷江大廈10樓1028室）?？颊{(diào)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在宜賓人事考試網(wǎng)（www.ybrsks.com.cn）和屏山縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.ybps.gov.cn/）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、遞補(bǔ)、調(diào)動(dòng)等，責(zé)任自負(fù)。 附件：1.屏山縣水利局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考調(diào)工作人 員崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）??????2.2024年事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載） 屏山縣水利局2024年12月31日來(lái)源：https://www.ybps.gov.cn/zwgk/rsxx/rszk/202412/t20241231_2080871.html

根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員2名，其中輔助管理崗1名，駕駛員1名?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下?！　∫?、招聘對(duì)象及報(bào)考條件　　（一）招聘對(duì)象?！　》险衅笉徫毁Y格條件要求的攀枝花市內(nèi)的社會(huì)在職、非在職人員?！　。ǘ﹫?bào)考條件。　　1、35周歲以下(即1990年1月2日以后出生)；應(yīng)聘駕駛員年齡可放寬至45周歲(即1980年1月2日以后出生)。　　2、應(yīng)聘輔助管理崗位：原則上應(yīng)當(dāng)具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件基本操作，有一定的文字功底和寫(xiě)作基礎(chǔ)。應(yīng)聘駕駛員崗位：應(yīng)具有C1及以上駕照及實(shí)際駕齡10年以上?！　?、具有良好的政治素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，對(duì)工作具有高度的責(zé)任心;　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件?！　。ㄈ┓灿邢铝星樾沃坏牟环蠄?bào)名條件?！　?、有違紀(jì)違法或受過(guò)刑事處罰記錄史的；　　2、曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除黨籍的；　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；　　5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的?！　《?、招聘崗位及名額　　具體招聘崗位及名額詳見(jiàn)《攀枝花市西區(qū)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員崗位情況表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）?！　∪?、報(bào)名及考試　　（一）報(bào)名方式。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同步授理方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者填寫(xiě)《攀枝花市西區(qū)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》（附件2），持本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局（攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路314號(hào)二樓204號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名者將《報(bào)名信息表》、本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證等相關(guān)資料掃描為PDF版發(fā)送至郵箱179941518@qq.com，郵件名稱注明“姓名+臨聘報(bào)名”?！秷?bào)名信息表》填寫(xiě)要求內(nèi)容完整、真實(shí)，否則視為無(wú)效。　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2025年1月2日—2025年1月9日?！　。ㄈ┵Y格審核：對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行初審及簡(jiǎn)歷篩選，確定參加面試人員?！　。ㄋ模┛荚嚪绞剑翰扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行?！　。ㄎ澹┛荚嚂r(shí)間：另行通知?！　。┛荚嚨攸c(diǎn)：攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局會(huì)議室。　?。ㄆ撸┏煽?jī)公布：面試成績(jī)于面試結(jié)束后在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站公布?！　∷摹Ⅲw檢　　體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。　　五、資格審查　　資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)?！　×⒐尽　M聘用人員確定后，由區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用?！　∑?、聘用及管理　?。ㄒ唬┛荚嚒Ⅲw檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議，由攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。新聘用的臨聘工作人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，勞動(dòng)合同一年一簽?！　。ǘ┢赣闷跐M后，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格可續(xù)聘。有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，解除聘用?！　“恕⒋觥　。ㄒ唬┬抡袖浀呐R聘人員試用期（1個(gè)月）按照四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放應(yīng)發(fā)工資2200元/月?！　。ǘ┺D(zhuǎn)正后工資待遇按照攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局臨聘工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)發(fā)工資2600元/月，績(jī)效工資按照攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局臨時(shí)聘用人員管理辦法（試行）規(guī)定發(fā)放?！　。ㄈ┌凑諊?guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。　?。ㄋ模┫硎?chē)?guó)家、省、市法律法規(guī)規(guī)定的假期，休假期間工資福利待遇按照勞動(dòng)保障有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！　【拧⒓o(jì)律監(jiān)督與回避　　招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。　　招聘單位及主管部門(mén)參與公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避?！　”O(jiān)督舉報(bào)電話：中共攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0812—3312388　　咨詢電話：攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局：0812—5549020　　附件：1.攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員崗位情況表　　2.攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員報(bào)名信息表附件：點(diǎn)擊下載　　                                                                                                                                                                                                         攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局                                                                                                                                                                                                                               2025年1月2日來(lái)源：http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/10183550.shtml

中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局是自然資源部管理的副部級(jí)單位，下轄43家事業(yè)單位，負(fù)責(zé)統(tǒng)一部署和組織實(shí)施國(guó)家基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)和礦產(chǎn)勘查工作，承擔(dān)能源和礦產(chǎn)調(diào)查、水文地質(zhì)與水資源調(diào)查、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、工程地質(zhì)調(diào)查、海洋地質(zhì)調(diào)查和自然資源調(diào)查，支撐服務(wù)國(guó)土空間規(guī)劃、用途管制、生態(tài)保護(hù)修復(fù)等職責(zé)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)提供地質(zhì)基礎(chǔ)信息資料，并向社會(huì)提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員507人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生473人、社會(huì)在職人員34人，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：一、招聘對(duì)象1.國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的畢業(yè)生，不含定向生、委培生，在校期間為非在職人員），年齡不超過(guò)35歲（1990年1月1日后出生）。在京單位因落戶指標(biāo)及相關(guān)政策要求，京內(nèi)生源崗位不接收非北京戶籍的留學(xué)回國(guó)人員，京內(nèi)生源不包含常住戶口為北京高校集體戶生源。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月底之前畢業(yè)，并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，留學(xué)生須入職前獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位。2.社會(huì)在職人員，年齡一般在35周歲以下（1990年1月1日后出生），具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬至40周歲（1985年1月1日后出生），具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬至45周歲（1980年1月1日后出生），報(bào)考局屬在京單位在職人員需具有北京市戶口。二、招聘崗位具體招聘崗位詳見(jiàn)附表《中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局局屬單位2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表（第一批）》。三、報(bào)考條件（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民；（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（五）崗位所需的其他條件；（六）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的；3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的；4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。四、招聘安排（一）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年1月3日。2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址:http://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。3.報(bào)名須知：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。4.應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止日前，完成資料提交、資料補(bǔ)充，逾期未對(duì)審核反饋意見(jiàn)進(jìn)行補(bǔ)充的，視為放棄報(bào)名。（二）資格審查各局屬單位對(duì)報(bào)名本單位人員的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員名單在各局屬單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的5倍，若不滿足要求，經(jīng)報(bào)名單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。（三）參加筆試確認(rèn)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行參加筆試確認(rèn)，并選擇參加筆試考點(diǎn)，考點(diǎn)一經(jīng)選擇不得更改，逾期視為放棄此次筆試。參加筆試確認(rèn)時(shí)間及準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注各局屬單位門(mén)戶網(wǎng)站。（四）考試1.筆試。筆試主要測(cè)試內(nèi)容為綜合能力和寫(xiě)作能力，時(shí)間120分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。通過(guò)資格審查人員符合開(kāi)考比例進(jìn)入筆試。筆試時(shí)間及有關(guān)安排：請(qǐng)應(yīng)聘人員于1月6日前往報(bào)名單位門(mén)戶網(wǎng)站查看。筆試地址：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。2.面試。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。未達(dá)面試比例，按通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)開(kāi)展面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。面試前一個(gè)工作日，若再有應(yīng)聘人員放棄，缺位不再遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在各局屬單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線詳見(jiàn)附件各崗位要求。面試有關(guān)安排及要求以各用人單位發(fā)布面試通知為準(zhǔn)。（五）考察綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×所占百分比＋面試成績(jī)×所占百分比，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及筆、面試成績(jī)占比詳見(jiàn)附件各崗位要求。按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象，將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾鞂?duì)象名單在各用人單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過(guò)考察的，由用人單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。（六）體檢用人單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)或其他有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（七）擬聘用人員公示根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)用人單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。（八）辦理聘用手續(xù)公示期滿沒(méi)有異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。（九）試用期按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。五、其他事項(xiàng)（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和用人單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。（三）公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。六、聯(lián)系方式各局屬單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)附表。中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局局屬單位2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表（第一批）.xls（點(diǎn)擊下載）誠(chéng)信承諾書(shū).doc （點(diǎn)擊下載）                        中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人事教育部                           2024年12月25日 來(lái)源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202412/t20241225_533284.html

按照《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）規(guī)定，為深入實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，犍為縣2024年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、招聘范圍、對(duì)象和條件（一）招聘范圍和對(duì)象面向社會(huì)考核招聘符合《犍為縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位條件一覽表》）中所需資格條件的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)；其他人員必須在資格審查時(shí)提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書(shū)及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。（二）基本條件1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。（3）符合招聘崗位所需資格條件,其中：應(yīng)聘者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)名稱，須與《一覽表》中所報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求完全相符。應(yīng)聘者因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由應(yīng)聘者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。（4）符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。（2）曾被開(kāi)除公職的。（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。（5）受處分期間或未滿影響期限的。（6）按照《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。（7）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）。（8）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。（9）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。二、招聘單位及名額招聘單位、名額及資格條件詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》（附件1）。三、招聘方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考核聘用的方式進(jìn)行。四、招聘程序（一）報(bào)名及資格審查1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月30日-2025年1月8日工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。2.報(bào)名地點(diǎn)：犍為縣人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)單位人事管理股（犍為縣玉津鎮(zhèn)天生園街266號(hào)）。3.報(bào)名所需材料：《犍為縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）1份,并按要求張貼近期1寸免冠證件照片;有效身份證件（包括二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>；不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等）、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書(shū)、材料等原件和復(fù)印件1份。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須提供以下材料：（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生參加報(bào)名時(shí)，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書(shū)的，須提供就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等崗位要求所需相關(guān)證書(shū)的證明材料。（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門(mén)和同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明材料。（3）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件1份。應(yīng)聘者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。（4）報(bào)考犍為縣文化館川劇編研崗位，取得藝術(shù)類(lèi)中級(jí)及以上職稱資格的，須提供川劇演出劇照、演出獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料。4.資格審查報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在犍為縣人民政府網(wǎng)公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加報(bào)名及資格審查的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名及下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自行承擔(dān)。（二）開(kāi)考比例及崗位調(diào)整開(kāi)考比例為1:2。同一崗位的招聘名額與報(bào)名資格審查合格人員的比例未達(dá)到開(kāi)考比例要求的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)整事宜在犍為縣人民政府網(wǎng)公告。（三）考核1.考核時(shí)間、地點(diǎn)：考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注犍為縣人民政府網(wǎng)。2.考核形式根據(jù)各崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)，考核采用筆試+面試或直接面試的形式進(jìn)行。（1）若某崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)超過(guò)20人，由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否筆試。筆試后，根據(jù)招聘名額和筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試入圍人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位筆試合格人員全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試相關(guān)事宜在犍為縣人民政府網(wǎng)公告。如無(wú)需筆試，直接面試。（2）若某崗位報(bào)名人數(shù)未超過(guò)20人，直接面試。報(bào)名資格審查合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。3.考核成績(jī)考核成績(jī)總分為100分。（1）如需筆試的，考核成績(jī)=筆試成績(jī)（50%）+面試成績(jī)（50%）；無(wú)需筆試的，面試成績(jī)即為考核成績(jī)。（2）面試形式。中共犍為縣委黨校講師崗位采用微型課教學(xué)方式面試；犍為縣文化館川劇編研崗位面試采用結(jié)構(gòu)化（30%）+專業(yè)技能考核（70%）方式進(jìn)行；其余崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。（3）設(shè)定考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分?？己私Y(jié)束后，在考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中從高分到低分等額確定體檢人選并在犍為縣人民政府網(wǎng)公告。（四）簽訂協(xié)議確定為體檢人選的，非應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入體檢程序，體檢相關(guān)事項(xiàng)另行通知。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位與其簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，于2025年7月31日前持相關(guān)學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料、《聘用意向協(xié)議書(shū)》或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》到招聘單位報(bào)到后進(jìn)入體檢程序。（五）體檢體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)向犍為縣人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照該崗位應(yīng)聘者的考核成績(jī)，從高分到低分（不低于考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補(bǔ)體檢人員。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。女性應(yīng)聘者因懷孕申請(qǐng)延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。（六）綜合考察對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩?yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)考察不合格或應(yīng)聘者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位應(yīng)聘者的考核成績(jī)，從高分到低分（不低于考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。（七）公示綜合考察合格者確定為擬聘人員，在樂(lè)山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）和犍為縣人民政府網(wǎng)（http://www.qianwei.gov.cn/）公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。（八）聘用招聘主管部門(mén)將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)犍為縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門(mén)提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。審核確認(rèn)后，招聘主管部門(mén)組織報(bào)到。報(bào)到后組織聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同。新聘人員在招聘單位服務(wù)年限不低于5年，否則不予流動(dòng)。不服從安排者或超出規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。五、紀(jì)律和監(jiān)督在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。為保證此次招聘的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：犍為縣紀(jì)委監(jiān)委：0833-4236177。六、其他事項(xiàng)（一）本次考核招聘工作由中共犍為縣委組織部、犍為縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。（二）本次考核招聘除首次公告和公示環(huán)節(jié)在樂(lè)山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）和犍為縣人民政府網(wǎng)（http://www.qianwei.gov.cn/）發(fā)布外，其他事宜均以犍為縣人民政府網(wǎng)作為官方信息發(fā)布渠道，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注并按要求參加各環(huán)節(jié)招聘工作。凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。（三）請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘期間特別是考核前務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。（四）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次招聘相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。咨詢電話：中共犍為縣委組織部：0833-4231080；犍為縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-4251503。 附件：1.犍為縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表（點(diǎn)擊下載）      2.犍為縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）  2024年12月25日來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/6085.html

根據(jù)工作需要，經(jīng)醫(yī)院研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、招聘崗位及數(shù)量       同時(shí)從事放射、超聲、心電圖崗位:1名。       二、報(bào)名條件        （一）基本條件       1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；       2.具有本科及以上學(xué)歷；        3.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，符合放射工作人員職業(yè)健康要求，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；       4.服從工作安排。        （二）崗位條件        須取得放射醫(yī)學(xué)技術(shù)初級(jí)（士）及以上資格證書(shū)，年齡35周歲及以下（1989年12月31日以后出生人員），取得中級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲及以下（1984年12月31日以后出生人員）。        三、報(bào)名相關(guān)要求       （一）報(bào)名時(shí)間： 2024年12月 27日—2025年1月3日        （二）報(bào)名地點(diǎn)：自貢市光大醫(yī)院三樓黨辦（人事科）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：自貢市沿灘區(qū)永安鎮(zhèn)云龍村1組（自貢市公安局監(jiān)管中心內(nèi)）。        （三）報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須具有招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書(shū)和證明，包括有效居民身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、第一代居民身份證和身份證復(fù)印件）、畢業(yè)證及相關(guān)資格證原件及復(fù)印件。        四、面試考核       面試考核時(shí)間：2025年1月8日09：30       面試考核地點(diǎn)：自貢市光大醫(yī)院三樓會(huì)議室。         面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄?，小?shù)點(diǎn)保留2位，總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。若考生主動(dòng)放棄進(jìn)入體檢，應(yīng)提前告知招聘單位，招聘單位按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)確定進(jìn)入體檢人員。        五、體檢        體檢由醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄進(jìn)入考察的，在報(bào)考人員中按總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)參加體檢人員。        六、考察        考察由醫(yī)院具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，考察合格后確定為擬聘用人員。        七、公示        確定擬聘用人員后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)，且不符合聘用條件的，不予聘用。         未盡事宜，請(qǐng)與自貢市光大醫(yī)院黨辦（人事科）咨詢，聯(lián)系人：王麗,電話：0813-3701993，手機(jī)：15908106526。來(lái)源：http://www.zg.gov.cn/web/swsjsw/dep_tzgg/-/articles/20433292.shtml

因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘名額：警務(wù)輔助人員19名，限男性。二、招聘條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī)，品行端正；3.年齡18周歲-35周歲（1988年12月25日至2006年12月25日期間出生） ；4.具有大專以上文化程度（國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)查詢）及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，退伍軍人可放寬至高中或同等學(xué)歷，但應(yīng)當(dāng)在入職后第一個(gè)合同期限內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷，否則合同期滿后不予續(xù)聘；5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。身體健康，口齒清楚，形象氣質(zhì)佳，無(wú)視覺(jué)異常，無(wú)紋身，身高170cm以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，雙眼矯正視力均在1.0以上。（二）禁止條件1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；4.因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的；5.曾被行政拘留、司法拘留的；6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的；7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；8.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；9.國(guó)家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。（三）優(yōu)先條件同等條件下，烈士或因公犧牲人民警察（輔警）的配偶及子女、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子優(yōu)先聘用。三、招聘程序（一）報(bào)名及資格審查1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月25日至2025年1月10日（上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，法定節(jié)假日除外）； 2.報(bào)名方式：報(bào)名者需本人攜帶報(bào)名資料和《警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表》（附件1）到報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)名，審查表可提前下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)；3.報(bào)名地點(diǎn)：廣安市公安局前鋒區(qū)分局政治處（前鋒區(qū)工業(yè)三路9號(hào)，廣安市公安局前鋒區(qū)分局615室）；4.報(bào)名資料：符合條件的應(yīng)聘人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退役證等證件原件，同時(shí)需提供復(fù)印件1份，1寸證件照2張（白色背景）；5.資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格；（二）綜合測(cè)試1.心理測(cè)試心理測(cè)試不計(jì)算分值，心理測(cè)試結(jié)果分為“正常”“異?！迸c“無(wú)效”，測(cè)試人員結(jié)果為“正?！边M(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)，結(jié)果為“異?！焙汀盁o(wú)效”退出本次招聘。2.體能測(cè)試應(yīng)聘者本人同意簽訂免責(zé)申明后進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)，體能測(cè)試項(xiàng)目為：10*4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（公政治〔2024〕60號(hào)）制定評(píng)分細(xì)則，體能測(cè)試實(shí)行100分制，按20%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。3.筆試筆試總分100分，按30%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，考試范圍主要有治安管理處罰法、刑法、刑事訴訟法、警務(wù)輔助人員管理辦法等基本常識(shí)，無(wú)指定參考用書(shū)。4.面試面試總分100分，按50%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘名額數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試+隨機(jī)問(wèn)答的方式進(jìn)行，主要了解應(yīng)試人員基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等，測(cè)試應(yīng)試人員個(gè)人形象、語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力。（三）體檢總成績(jī)60分以上且排名前19位的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢，體檢按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢和項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，對(duì)體檢有異議的項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，最終以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)。（四）政審體檢合格人員按個(gè)人總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入政審，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員政審登記表》，到所在戶籍地派出所參加政審。若因應(yīng)聘人員自愿放棄或政審不合格出現(xiàn)的缺額，按體檢合格人員總成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)。（五）公示    按照考察結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用人員，并予以公示。（六）聘用對(duì)符合聘用條件且經(jīng)公示無(wú)異議者，確定為招聘對(duì)象，并簽訂勞務(wù)合同，試用期為兩個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格（包括試用期間培訓(xùn)考核），按《廣安市公安局前鋒區(qū)分局警務(wù)輔助人員管理制度》任用；不合格的，終止勞務(wù)合同。四、相關(guān)待遇（一）按照《廣安市公安局前鋒區(qū)分局警務(wù)輔助人員薪酬管理細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間每月發(fā)基本工資、崗位工資、加班補(bǔ)助。同時(shí)，單位按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。（二）試用期滿經(jīng)考核合格后實(shí)行級(jí)別管理，按績(jī)效考核情況和確定的級(jí)別計(jì)發(fā)績(jī)效工資和層級(jí)補(bǔ)貼。（三）工作期間提供工作用餐，統(tǒng)一提供住宿，并按規(guī)定配發(fā)工作服裝、裝備。（四）統(tǒng)一納入工會(huì)管理，并享受相關(guān)福利待遇。（五）聘用人員管理按照《廣安市公安局前鋒區(qū)分局警務(wù)輔助人員管理制度》執(zhí)行。 （六）單位負(fù)責(zé)開(kāi)展崗前、在崗、專項(xiàng)教育培訓(xùn)。 五、紀(jì)律與監(jiān)督  為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，設(shè)公開(kāi)舉報(bào)監(jiān)督電話，接受全程監(jiān)督。聯(lián)系電話：0826-8387819（廣安市公安局前鋒區(qū)分局政治處）監(jiān)督電話：0826-8387820（前鋒區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)公安分局紀(jì)檢監(jiān)察組） 附件：警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表.docx（點(diǎn)擊下載） 廣安市公安局前鋒區(qū)分局2024年12月25日來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/0pbQfLyeAdNyoK64FYjUGQ

永豐村集體經(jīng)濟(jì)公司是永豐村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展總平臺(tái)，現(xiàn)有5家子公司，業(yè)務(wù)包括：經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售永豐大米及本地農(nóng)產(chǎn)品；提供農(nóng)業(yè)種植、管理、銷(xiāo)售和農(nóng)機(jī)農(nóng)具社會(huì)化租賃服務(wù)；開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)休閑農(nóng)業(yè)及鄉(xiāng)村文旅資源；農(nóng)副產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、永豐IP品牌增值延伸等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)聘以下崗位，歡迎大家加入：一、綜合崗工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)務(wù)、活動(dòng)的組織、執(zhí)行； 2、政府相關(guān)部門(mén)公共關(guān)系對(duì)接、工作協(xié)調(diào)；3、環(huán)境衛(wèi)生、安保工作管理；4、上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有政務(wù)類(lèi)相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)、或擅長(zhǎng)組織接待工作者優(yōu)先； 2、性格外向、有責(zé)任心、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn)：眉山市東坡區(qū)永豐村綜合服務(wù)中心“豐收里”一樓二、萬(wàn)達(dá)品牌館 內(nèi)勤/文員工作內(nèi)容： 永豐村打造的眉山特產(chǎn)品牌銷(xiāo)售的日常對(duì)接、服務(wù)、售后工作 品牌館展廳內(nèi)接待工作、官方參觀的講解 要求：大學(xué)及以上學(xué)歷，身高160以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)工作地點(diǎn)：三蘇路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)負(fù)一樓咨詢電話：18228177852（微信同號(hào)）

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，區(qū)委政法委、區(qū)教育局?jǐn)M面向金口河區(qū)在編在崗中小學(xué)教師公開(kāi)遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、公開(kāi)遴選單位、崗位及名額具體公開(kāi)遴選單位、崗位及名額詳見(jiàn)《金口河區(qū)2024年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。二、公開(kāi)遴選范圍金口河區(qū)在編在崗中小學(xué)教師。三、公開(kāi)遴選條件（一）遴選人員應(yīng)同時(shí)具備的資格條件：1．熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；2．符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定；3．年齡、學(xué)歷等符合《一覽表》崗位要求的具體條件，具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；4．身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；5．符合法律法規(guī)規(guī)定和公開(kāi)遴選單位規(guī)定的其他資格條件。（二）有下列情況之一者，不能參加遴選：1．曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；2．受處分期間或者未滿影響期的；3．按照有關(guān)規(guī)定，未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限或?qū)α鳎ㄕ{(diào)）動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；5．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或遴選資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。四、公開(kāi)選調(diào)程序（一）報(bào)名1．報(bào)名方式：本次公開(kāi)遴選采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。2．報(bào)名資料：（1）《金口河區(qū)2024年公開(kāi)遴選事業(yè)管理人員報(bào)名登記表》（雙面打?。?份（附件2）；（2）本人近期1寸免冠證件照片1張；（3）本人有效身份證原件和復(fù)印件1份；（4）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份；（5）近三年年度考核原件和復(fù)印件1份。3．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式：報(bào)名時(shí)間：2024年12月19日上午9：00至下午17：00。報(bào)名地點(diǎn)：金口河區(qū)教育局三樓301室。聯(lián)系方式：0833－2718449。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)考生準(zhǔn)備好相關(guān)證書(shū)、資料的原件和復(fù)印件，按照要求到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名資格審查通過(guò)的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。（二）考核面試本次遴選考核面試不設(shè)崗位比例，有符合條件的人員報(bào)名即可組織面試。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人，組織兩輪面試。第一輪面試后，根據(jù)招聘名額和第一輪面試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)第一輪面試成績(jī)并列時(shí)，一并確定為第二輪面試入圍人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變等基本能力和綜合素質(zhì)，觀察其舉止儀表。面試時(shí)限為每人15分鐘（含考生審題5分鐘）。面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)置面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線70分，低于最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（三）體檢體檢人選按遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）從高到低按1：1確定。面試成績(jī)相同時(shí)，學(xué)歷層次高者優(yōu)先，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定要求執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。（四）考察考察由區(qū)人社局和區(qū)教育局參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織實(shí)施?？疾旖M查閱考察人選的干部（人事）檔案，審核考察對(duì)象提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，是否有犯罪受過(guò)刑事處罰等不納入遴選范圍的情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予考察不合格結(jié)論。若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。（五）公示和調(diào)動(dòng)對(duì)考察合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員，在金口河區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www．jkh．gov．cn）公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合遴選條件的，取消被公示人遴選資格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，延緩進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，但一經(jīng)核實(shí)不符合遴選條件的，取消其遴選人員資格。擬遴選人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。五、公開(kāi)遴選人員待遇享受金口河區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇。六、紀(jì)律與監(jiān)督（一）在遴選工作全過(guò)程中，凡評(píng)委、工作人員與報(bào)考者存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避。（二）凡在遴選過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（三）在遴選過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不符合資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反人事考試紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定等情況的，取消其聘用資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。監(jiān)督電話：中共樂(lè)山市金口河區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0833－2711083。七、咨詢方式及特別提示（一）本次遴選公告、公示及相關(guān)事宜均在金口河區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www．jkh．gov．cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，防止因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響遴選。因報(bào)考者不主動(dòng)在相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或無(wú)法與報(bào)名者取得聯(lián)系，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。（二）報(bào)考者未按要求及時(shí)提交材料、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定地點(diǎn)參加遴選各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。（三）本公告未盡事宜由樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和樂(lè)山市金口河區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0833－2713333。樂(lè)山市金口河區(qū)教育局：0833－2718449。中共樂(lè)山市金口河區(qū)委政法委員會(huì)：0833－2711086。附件：附件1：金口河區(qū)2024年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表．xls附件2：金口河區(qū)2024年公開(kāi)遴選事業(yè)管理人員報(bào)名信息表（1）．xls來(lái)源：http://www.jkh.gov.cn/jkhq/rsxx/202412/b76ca7691fe6432e82b74a28a6a35ceb.shtml